大家好，如果您还对股市男神属于哪个营业部不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享股市男神属于哪个营业部的知识，包括证券营业部总经理的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
这个问题是这样的，电信营业员适合男生的，我家附近的电信营业部里的营业员就有男生的，这个岗位又没有明确只有女生才可以担任，所以，男生完全可以适合的。
1、都懒得打字了，反正说的也是实话，粘贴复制就行。
2、男生，就是搬运工，什么物流操作员啊，物流专员啊，营业员，接送货员，都是放屁。甚至职能还有万能组，什么用的，呵呵，等着搬货。
3、德邦具体是这样的：在办公室的叫做职能，德邦很少招这类人，而且绝大部分是女生。在营业部的就是搬运工来人。德邦招人不会会直接说我们要招搬运工。
4、大学生比较好骗，说点有前途的假话就过去了。
5、营业部门里的营业员和接送货员，只要是男的，就要搬货。而且里面的情况很惊人。
6、我们这种营业员啊，接送货员都是一线员工，不分男女，一天工作从早上八点半到晚上十点啊，而且八小时工作时间到了后，我们的加班叫做义务加班，没加班费的！！！
7、你签合同时，人家的落款根本不是德邦物流，而是某家人力公司，你的社保五险就在那家公司所处的城市。知道这是什么意思吗？？？
8、你的五险和社保在外地，你在工作地根本享受不到，知道吗？
9、我们搬货经常扭伤了筋，但是买药还要自己出钱！！
10、宣讲会是不是说半年做经理什么的，还给了具体例子。
11、有上百人或更多参加初选，初选过了，才能去储备，四五十人，也就那么几个，而且那几个人里面还安插了职能里面的大领导的亲信，那你说你多久才能过。
12、过了储备，你只是预备的经理，要等新点开了才能去，还要考核，也就是说，储备过了，有1年时间你拿的只是基本工资，明白了吗？？
13、我身边干了2,3年还不能去的人大把咯。
14、福利确实是骗人的，给的是经理以上的领导，而且就帮那么一点忙，说的好像全包了。
15、工资也就3000出头，因为德邦老是以各种理由扣钱，不包吃住，还扣社保五险，明明享受不到。所以每个月你干那么多，工资剩不了多少了。
16、2013年年底就开始降低了奖金年终奖也没了，所以顺德陈村直接走了400多人。
17、现在部门人更少了，事情更多了，2013年8月到2014年3月份，我们的上班时间是8点半，晚上是11点下的班。钱却更少了。2014事情更多了，我都腰肌劳损了，干不动了。还没能升职。
18、刚出来的大学生，不要被骗了，这里没技术积累，这些活初中生就能干。
19、经常调动，没人脉积累，时间久了，出了德邦你就没出路了，因为在德邦那么忙，哪来的时间看书考证？？？
20、真去了营业部，不要听经历的，绝对不要先租房子，不管你决心有多大，都要看看是不是能干，先和同事挤挤，一旦租了房，房租和押金你要被扣多少？
21、就要给德邦物流当廉价搬运工了，所以才把人招到外地，这样好控制。
22、都不想吐槽德邦物流了，总是让经理说各种好话，骗员工留下来搬货，每天加班，加班就搬货呗，反正不给加班费，多搬一小时多赚一小时。
23、说是下午5点半下班，其实经常7，8点还接货回来，妈的，没把人当人看，一身伤。
24、德邦物流给大学生的定位就是搬运工，不会给他们多少机会的。还会找各种借口打压职员，让他们走人，这样又能招人了。因为德邦是这样认为的，反正人好找，骗一个进来干一个月最好，这样工资低，2000左右，还不用考虑升迁问题。刚进来没转正工资低的让人发指的。而且最离谱的是，现在营业部什么的，标准配置人员减少了，也就是说，人更少，事情更多，钱还更少，奖金系数想调多低就多低。
OK，关于股市男神属于哪个营业部和证券营业部总经理的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
