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苏州银行是一家地方性商业银行，总部位于苏州市，成立于1996年，是江苏省内最大的城市商业银行之一。长期持有苏州银行的股票是否值得，需要考虑多个因素。
首先，银行的稳定性和安全性是考虑的重要因素。苏州银行作为一家地方性商业银行，在当地拥有一定的市场份额和品牌影响力。该银行在经营过程中注重风险控制和资本管理，也拥有较为稳定的收益表现。因此，从稳定性和安全性角度来看，苏州银行具有一定的优势。
其次，银行的未来发展前景也是需要考虑的因素。苏州银行在近年来积极推进数字化转型和业务创新，加强了对科技和人才的投入，同时也加强了对新兴市场的开拓。这些举措有望为银行的未来发展提供更多的增长动力和空间。
此外，银行的财务数据也是需要考虑的因素。苏州银行在过去的财务数据表现较好，具有一定的盈利能力和资产质量。如果该银行能够继续保持稳健的财务状况和良好的治理水平，那么长期持有其股票也是有价值的。
最后，需要注意的是，股票投资存在风险，投资者需要根据自身的风险承受能力和投资目标进行投资决策。对于长期持有的投资者来说，需要关注银行的经营状况、行业发展趋势以及自身的投资目标等因素，以便做出明智的投资决策。
作为苏州地区最大的股份制商业银行，苏州银行具有较强的地域优势和客户基础，同时也具备良好的资产质量和盈利能力。然而，银行业环境面临着日益加剧的竞争和技术变革，尤其是互联网金融的兴起，对传统银行模式提出了一定挑战。因此，长期持有苏州银行需要关注其创新能力和适应性，以及行业发展趋势。
综合考虑，苏州银行具备一定的投资潜力，但投资者应密切关注其经营状况和市场变化，做出相应的投资决策。
苏州银行是一家实力较为雄厚的银行，具有良好的经营业绩和市场前景。长期持有苏州银行的股票是否值得，需要投资者根据自身的投资目标和风险承受能力进行评估。
建议投资者在投资前充分了解该银行的基本面、财务状况、业务模式、竞争优势以及行业发展趋势等信息，同时关注该银行在环境保护、社会责任等方面的表现。
如果投资者认为苏州银行具有良好的投资价值，并且愿意承受相应的风险，那么长期持有苏州银行的股票是值得考虑的。
江苏银行苏州分行正式员工的福利待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节假日的福利补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。
运营支持岗很多人会将其定义为柜员，但事实上并不完全如此。虽然工作有很多和柜员重叠的地方，但很多时候，银行柜员的主要业务外都算营运支持，包括IT、HR、行政等等的。如果从银行业务角度来说，运营支持是作为一种业务操作的后备。所以不仅是前台工作，也包括部分中后台的业务。
1、运营支持岗在总部属于风险管理、产品研发、客户关系管理及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；其他公司业务中后台支持类岗位。
在分行包括小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位。总体而言，运营支持岗属于内勤、比较稳定。
综合管理岗位4-6千元，市场拓展专业支持岗6-8千。高薪销售经理10-15K。
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